ในวันอังคารนี้ ศาลสูงสุดของฝรั่งเศส (Cour de cassation) จะตัดสินคำอุทธรณ์ที่ยื่นโดยอดีต CEO ของ France Télécom และรอง CEO หลังจากที่ทั้งสองถูกตัดสินว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับการก่อให้เกิดการแสดงอำนาจที่สร้างความเครียดจนทำให้พนักงานจำนวนมากตัดสินใจปลิดชีพ ซึ่งถือเป็นคดีที่สะท้อนถึงปัญหาการทรมานจากสภาพการทำงานที่ไม่เหมาะสม
ในการพิจารณาคดีเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา อัยการได้แนะนำให้ศาลปฏิเสธคำอุทธรณ์ ทั้งนี้ ศาลมีทางเลือกที่จะตัดสินยืนตามคำตัดสินเดิมซึ่งจะทำให้คำตัดสินนั้นมีผลบังคับใช้ทันที หรืออาจมีการปรับเปลี่ยนคำตัดสินบางส่วน หรือแม้กระทั่งการสั่งให้มีการพิจารณาคดีใหม่
Didier Lombard อดีต CEO ของ France Télécom อายุ 82 ปี และ Louis-Pierre Wenès รอง CEO อายุ 75 ปี ถูกศาลอุทธรณ์ปารีสตัดสินเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2022 ให้รับโทษจำคุกหนึ่งปีโดยไม่ต้องถูกคุมขัง (จำคุกรอลงอาญา) พร้อมทั้งปรับเงิน 15,000 ยูโร หลังจากทั้งคู่ถูกตัดสินว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่นำไปสู่การปลิดชีพของพนักงานหลายราย โทษนี้เบากว่าคำตัดสินในชั้นศาลแรกเมื่อปี 2019
อดีตผู้บริหารระดับสูงของ France Télécom (ที่เปลี่ยนชื่อเป็น Orange ในปี 2013) ต้องเผชิญกับกระบวนการยุติธรรมจากการดำเนินการแผนการปรับโครงสร้างในปี 2006 ซึ่งส่งผลให้มีการปลดพนักงาน 22,000 คน และย้ายพนักงานอีก 10,000 คนระหว่างปี 2007 ถึง 2010 หลังจากการแปรรูปบริษัทเป็นเอกชนในปี 2004
ในชั้นศาลแรก ทั้งสองถูกตัดสินจำคุกหนึ่งปี โดยที่มีการรอลงอาญาและจำคุกจริง 4 เดือน เนื่องจากบทบาทสำคัญในการวางนโยบายลดจำนวนพนักงานที่รุนแรงในช่วงปี 2007-2008 ซึ่งมีผลต่อสภาพการทำงานของพนักงานหลายพันคนและทำให้บางคนตัดสินใจปลิดชีพตนเอง
วิกฤตดังกล่าวถูกเปิดเผยต่อสาธารณชนอย่างชัดเจนหลังจากการปลิดชีพของ Michel Deparis ช่างเทคนิคจากมาร์กเซยในเดือนกรกฎาคม 2009 ซึ่งได้เขียนจดหมายกล่าวหาว่า France Télécom เป็นสาเหตุของการกระทำดังกล่าว ผลจากเหตุการณ์นี้ทำให้ France Télécom กลายเป็นสัญลักษณ์ของการทนทุกข์จากการทำงาน และบริษัทได้รับโทษปรับสูงสุด 75,000 ยูโร กลายเป็นบริษัทแรกใน CAC 40 ที่ถูกตัดสินว่ามีการกระทำ “การกลั่นแกล้งทางจิตใจ” แบบสถาบัน
ใส่ความเห็น