เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดให้นายจ้างดำเนินการยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (คร.11)ตามมาตรา 115/1 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ภายในเดือนมกราคม 2569 นี้ สำหรับนายจ้างที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปจะต้องยื่นแบบ คร.11 ผ่านระบบให้บริการทางอิเล็กทรอนิกส์ (E-Service) ทางเว็บไซต์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่ออำนวยความสะดวกให้นายจ้างดำเนินการได้ตลอด 24 ชั่วโมง

หรือหากนายจ้างที่ประสงค์จะยื่นด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์ สามารถยื่นได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดหรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 โดยสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่เว็บไซต์ www.labour.go.th  ซึ่งสามารถศึกษาวิธีการกรอกแบบดังกล่าวตามคำอธิบายที่ได้จัดทำไว้ในตอนท้ายของเอกสาร และจะต้องกรอกข้อมูลตามความเป็นจริงอย่างครบถ้วน

อธิบดี กสร. กล่าวเน้นย้ำว่า การยื่นแบบ คร.11 เป็นหน้าที่ตามกฎหมาย นายจ้างต้องปฏิบัติตาม อย่างเคร่งครัด เพื่อให้การคุ้มครองสิทธิแรงงานเป็นไปอย่างเป็นธรรมและเพื่อให้หน่วยงานภาครัฐสามารถติดตามตรวจสอบและกำกับดูแลสภาพการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพลดความเสี่ยงในการละเมิดสิทธิแรงงาน ป้องกันข้อพิพาทแรงงานที่อาจเกิดขึ้น ทั้งนี้ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10 หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทรศัพท์ 02-660-2199 และ 02-660-2071 รวมทั้งสายด่วน 1506 กด 3