แมนเชสเตอร์ ยูไนเตด เตรียมเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติมอีก 150-200 ราย เพื่อสนับสนุนแผน “คืนสโมสรสู่ความมั่นคงทางการเงิน” หลังจากที่เคยปลดพนักงานราว 250 คน ไปเมื่อปีที่แล้ว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการลดต้นทุนในยุคที่ เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เข้ามาดำรงตำแหน่งเจ้าของร่วม

โอมาร์ เบอร์ราดา ประธานบริหาร แมนฯ ยูไนเตด เปิดเผยในการประชุมกับพนักงานเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาว่า การลดจำนวนพนักงานรอบใหม่นี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการพลิกฟื้นองค์กร โดยสโมสรชี้แจงว่าเป้าหมายสำคัญคือ การนำกำไรกลับคืนมาหลังจากประสบภาวะขาดทุนต่อเนื่องยาวนานถึง 5 ปี นับตั้งแต่ปี 2019

รายงานระบุว่า การปรับลดพนักงานครั้งต่อไปอาจเกิดขึ้นในช่วง 3-4 เดือนข้างหน้า โดยปัจจุบัน แมนฯ ยูไนเตด มีพนักงานทั้งหมด 1,140 คน ซึ่งหมายความว่า หากพวกเขาเลิกจ้างพนักงานเพิ่มอีก 200 คน ก็จะคิดเป็น39 % นับตั้งแต่ แรตคลิฟฟ์ และกลุ่ม INEOS เข้ามาบริหารงาน

เบอร์ราดา กล่าวว่า “สิ่งนี้จะทำให้โครงสร้างทางการเงินแข็งแกร่งมากขึ้น ซึ่งสโมสรสามารถลงทุนในความสำเร็จของฟุตบอลชาย และหญิง และโครงสร้างพื้นฐานที่ได้รับการปรับปรุง เรามีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้ แมนเชสเตอร์ ยูไนเตด อยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่งที่สุดเพื่อคว้าชัยชนะทั้งทีมชาย, ทีมหญิง และทีมอะคาเดมี่ของเรา”

“ทางเลือกที่ยากลำบากเหล่านี้จำเป็นต่อการทำให้สโมสรกลับมามีฐานะทางการเงินที่มั่นคงอีกครั้ง เราสูญเสียรายได้มาห้าปีติดต่อกันแล้ว มันไม่สามารถเป็นแบบนี้ต่อไปได้ สิ่งสำคัญสองประการของเราในฐานะสโมสรคือ การมอบความสำเร็จในสนามให้กับแฟนบอลของเรา และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกของเรา เราไม่สามารถลงทุนในวัตถุประสงค์เหล่านี้ได้หากเราขจาดทุนอย่างต่อเนื่อง”